20 травня
Чи можна надавати різні неоплачувані відпустки підряд
Чи може працівник піти у відпустку без збереження заробітної плати підряд за різних підстав? Наприклад: на 30 к.дн. – за сімейними обставинами, далі – на 60 к.дн. як особа з інвалідністю (ІІ група), далі – на 30 к.дн. на період дії воєнного стану. Всі відпустки хоче отримати одну за одною
Е-направлення на медпослугу: як працює, коли потрібне та як скористатися
Е-направлення спрощує доступ до медичних послуг – його можна отримати навіть у приватного лікаря без декларації. У МОЗ пояснили, як воно працює, як ним скористатися, чи завжди потрібне, і коли послуги надаються безплатно
Моніторинг бронювання та критичності: нові вимоги міністерств
Підприємства, які отримали статус критично важливих, зобов’язані дотримуватись низки вимог, встановлених державою. Однією з таких є обов’язкове нарахування зарплати у розмірі не менше 20000 грн щомісяця всім працівникам, які отримали відстрочку від призову за процедурою бронювання. Ця вимога діє протягом усього строку бронювання – і порушення цього правила може призвести до серйозних наслідків для роботодавця, включно з втратою статусу критичності
Штрафи за порушення військового обліку надходитимуть у «Резерв+» без виклику до ТЦК
Поки що ТЦК не може оштрафувати вас без вашої особистої присутності. Але це правило скоро зміниться. Уже цього літа очікується запуск нової функції у застосунку «Резерв+», яка дозволить накладати штрафи дистанційно. Як це працює зараз і що готується – роз’яснення адвоката
Нові вимоги до працевлаштування: МОН пропонує чітку процедуру перевірки персоналу
Міністерство освіти і науки оприлюднило проєкт нової процедури перевірки відповідності кандидатів, які претендують на роботу в дитсадках. Йдеться про документи, строки перевірки, а також дії у разі виявлення невідповідностей. Документ на громадському обговоренні до 30.05.2025
Повідомляємо про дату початку відпустки: форма, нюанси, застереження
Поширена практика, коли відпустку надають працівнику поза графіком за його заявою. Але навіть при наданні відпусток за графіком деякі роботодавці вимагають заяву і забувають про свій обов’язок повідомляти про дату відпустки. Поговоримо сьогодні про цей важливий документ
Банк для зарплати: хто вирішує — працівник чи роботодавець
Відкриваємо рахунок в іншому банку і зарплатний проєкт. Як працівникам сказати оформити там картки для отримання зарплати? Яка процедура? Банк не може перераховувати кошти зарплати в інші банки, лише обслуговування в них.
Як враховуватиметься радянський стаж за межами України: нові правила обчислення
16 травня затверджено нові порядки підтвердження трудового стажу для осіб, які працювали за межами України до 1992 року. Водночас скасовано старий пункт щодо підтвердження закордонного стажу без трудової книжки
Звільнення за строковим договором після відпустки: як уникнути автоматичної пролонгації договору
З працівником укладено строковий трудовий договір, строк дії договору до 30.06.2025. Він написав заяву на надання щорічної відпустки з 30.06.2025 з подальшим звільненням. Як правильно оформити надання відпустки та звільнення, щоб не виник ризик зміни трудового договору на безстроковий? Чи можна видати наказ про звільнення раніше? Тобто, в один день видати два накази: на відпустку та на звільнення й ознайомити працівника?
Хто і коли має проходити повторне ВЛК: роз’яснення Міноборони
Міноборони пояснило, у яких випадках військовозобов’язані зобов’язані повторно пройти військово-лікарську комісію. Зокрема, це стосується тих, чий медогляд був понад рік тому, а також громадян, раніше визнаних обмежено придатними. До 5 червня 2025 року деяким категоріям потрібно самостійно звернутися до ТЦК або скористатися «Резерв+»
Оновіть «Резерв+», щоб безперешкодно користуватися ВОД та сервісами
Користувачам застосунку «Резерв+» слід оновити його до версії 1.6.1, аби зберегти доступ до військово-облікового документа та всіх сервісів. У новому релізі оновлено сертифікат безпеки, тож старі версії більше не підтримуватимуться. Оновлення вже доступне в App Store і Google Play
Бронювання працівників: як правильно подавати відомості до ПФУ
Пенсійний фонд нагадує роботодавцям про важливість своєчасного та правильного подання кадрових змін через вебпортал. Особлива увага ‒ точності особистих даних і збереженню номера місця роботи у звітності, щоб уникнути некоректного оновлення даних у Реєстрі застрахованих осіб
Коли (не)потрібна доплата за ведення військового обліку: рішення суду
Чи потрібно доплачувати за ведення військового обліку, якщо ці обов’язки є частиною посадових обов’язків? Це питання викликало багато суперечок. Більшість кадровиків знають позицію Мінсоцполітики, але є ще позиція ТЦК, з якою також доводиться рахуватися. В цій статті наведемо аргументи суду
Про гарантії мобілізованому. Непроходження ВЛК. Бронь до 31.01.2026. «Дистанційку» по-новому. Наповнення е-трудової 🙋♀️ Ранковий кадровик від 20.05.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
19 травня
Працевлаштування через «Дію»: уряд запускає експериментальний проєкт
Уряд затвердив Порядок реалізації експериментального проєкту, що дозволить українцям працевлаштовуватися через портал «Дія». Йдеться про вступ на державну службу, роботу в органах влади та на держпідприємстві «Дія»
Звільнення неповнолітнього: що потрібно знати роботодавцю у 2025 році
Розірвати трудовий договір з неповнолітнім працівником з ініціативи роботодавця можна тільки за згодою районної (міської) служби у справах дітей. Про нюанси звільнення таких працівників – роз’яснили у Держпраці